2024年勞務員《專業管理實務》每日一練試題03月20日

2024-03-20 14:08:02 來源:吉格考試網

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2024年勞務員《專業管理實務》每日一練試題03月20日,可以幫助我們積累知識點和做題經驗,進而提升做題速度。通過勞務員每日一練的積累,助力我們更容易取得最后的成功。

判斷題

1、可以將張三的試用期約定為 3 個月。

答 案:錯

2、勞務工資糾紛緊急預案既適用于發生勞務糾紛突發事件,又適用于因勞務糾紛引發的各種群體性事件。

答 案:對

3、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產值。

答 案:錯

解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數。

4、分包隊伍應將工資發給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案:對

單選題

1、應當向( )部門提出工傷認定申請。

  • A:建設行政主管
  • B:社會保險行政
  • C:安全主管
  • D:勞動主管

答 案:B

解 析:工傷認定管轄:社會保險行政部門;依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

2、公司負責人不承認丙的工傷認定結果,該公司負責人該怎么做?

  • A:不按認定結果履行義務
  • B:要求上級領導處理
  • C:要求丙所在項目經理部處理
  • D:依法申請行政復議

答 案:D

3、“建立農民工工資支付保障制度”是在( )中做出的規定。

  • A:《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發[2004]22 號);
  • B:《國務院關于解決農民工問題的若干意見》;
  • C:《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》;
  • D:《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》;

答 案:B

解 析:《國務院關于解決農民工問題的若干意見》規定建立農民工工資支付保障制度。

4、勞務分包企業每( )人必須配備一名專職安全員。

  • A:40
  • B:45
  • C:50
  • D:55

答 案:C

解 析:勞務分包企業每50人必須配備一名專職安全員(50人以下的按50人計算)。

多選題

1、丙所在公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任?

  • A:工傷保險金
  • B:工資補償金
  • C:傷殘補助
  • D:醫療費
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴重危及勞動者生命安全情形
  • D:基礎部位施工
  • E:主體結構施工

答 案:ABDE

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